חפש

  

נעים להכיר    
 

המסלול האקדמי המכללה למינהל הוא המוסד האקדמי הראשון בישראל, אשר פיתח תוכנית ייחודית ללמודי מוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני, הכוללת פרקטיקום בליווי יועץ מקצועי ואישי.
התוכנית מיועדת לסטודנטים שמתעניינים בכל הקשור לארגונים, מבנה ארגוני ויכולת השפעה ושינוי.
למידע נוסף לחץ כאן
 


 

תמונות מטקס הענקת תוארM.A  בייעוץ ופיתוח ארגוני לשנת תשע"א,מחזור 6 . לצפייה בתמונות 
 

 

הצטרפו להצלחה
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
שם פרטי: *
שם משפחה: *
דוא"ל: *
טלפון: *
-
מעוניין ב: *
אני מעוניין לקבל עדכונים מהמכללה
*שדות חובה
תכנית הלימודים   בואו לראות  

לימודים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מבוססים על תוכנית מעשית וייחודית, שתכליתה הכשרת יועצים בעלי יכולת לסייע לארגון להסתגל לשינויים בסביבתו.

התמחות בייעוץ פנים ארגוני
מטרת ההתמחות לתכנן וללוות שינויים להגדלת האפקטיביות הארגונית- ברמת המערכת, הקבוצה והפרט.
התמחות בהנחיית קבוצות
הלימודים בהתמחות מתמקדים בהנחיה וניהול של קבוצות וצוותים ארגוניים כחלק מפעילות הייעוץ והפיתוח הארגוני.
התמחות בפיתוח אסטרטגי ארגוני
לימודי ההתמחות בפיתוח אסטרטגי ארגוני נועדו לפיתוח היכולת של המוסמכים לתרום לתהליך התכנון, הגיבוש וההטמעה של האסטרטגיה בארגון.
התמחות באימון ניהולי (Coaching)
אימון ניהולי, ממוקד באוכלוסיית מנהלים, השואפים להביא לפריצת דרך בקריירה הניהולית שלהם, באמצעות מיפוי ערכים ועקרונות פעולה, זיהוי חסמים, גיבוש חזון ובניית תוכנית פעולה למימושו.
התמחות בייעוץ ארגוני מחקרי
בהתמחות המחקרית הלימודים מיועדים הן לרכישת פרופסיית הייעוץ הארגוני והן להעמקת יכולתם של המוסמכים לערוך מחקרים ארגוניים.
ייעוץ ופיתוח ארגוני למנהלים
מטרת הלימודים: לאפשר למנהלים לשכלל את המיומנויות הניהוליות שלהם במהלך שנה קלנדרית אחת.
אמיר ידליןאמיר ידלין
ראיון עם אמיר ידלין, בוגר תוכנית המוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני, המשמש כסמנכ"ל משאבי אנוש בחברת "קמהדע".
לא מחליטים לבדלא מחליטים לבד
אבי שניידר יועץ ארגוני ומרצה בנושא תהליכי ארגון חדשניים, בוגר תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
לוח שנה אקדמילוח שנה אקדמי
מלגות והלוואות
טופס הרשמה
מתעניינים בלימודים? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם האפשרי :
*שם פרטי:*שם משפחה:
*דוא"ל:*טלפון:
*מעוניין ב:
אני מעוניין לקבל עדכונים מהמכללה