מחקרי רגולציה - כרך ג'
עורכת ראשית: השופטת בדימוס ד״ר איריס סורוקר
שער
דבר המערכת - השופטת בדימוס ד״ר איריס סורוקר ועו״ד ענבר גוטליב ריבקין
דברי ברכה - יו"ר שדולת הנשים בישראל אלה אלקלעי; דברי ברכה - השופטת בדימוס נאוה בן אור
פתח דבר - ד"ר יעל יצחקי
הבדלים מגדריים בתפיסות דיספונקציונליות הקשורות לבחירת מקצוע ותעסוקה ובאוריינטציה לעבודה
שחר הכטלינגר ואיתמר גתי
לתפיסות ואמונות דיספונקציונליות הקשורות לבחירת מקצוע וקריירה השלכות שליליות על המתלבטים בבחירה. מחקר זה כלל שני תתי-מחקרים והתמקד בהבדלים מגדריים בתפיסות אלו ובקשר שלהן לאוריינטצית העבודה של צעירות וצעירים.
השפעת המגדר על עמדות משקיעים פרטיים כלפי איכות הייעוץ הפיננסי בבנקים ובבתי השקעות
גלית קליין, מוטי צווילינג וזאב שטודינר
תחום הייעוץ הפיננסי הוא תחום שיש בו דיכוטומיה מגדרית. אומנם מספר הנשים המועסקות בבנקים, כולל בתפקידים בכירים, גבוה ועומד על כמחצית ויותר ממספר המועסקים הכללי, אך מספר הנשים המועסקות כמנהלות תיקים בבתי השקעות נמוך ועומד על כ-30%, לכל היותר.
"גלגול נשמות?" מאפיינים ישנים של הפליה מגדרית במבנה עבודה חדש או האם מאפייני היזמות הנשית החדשה מעוררים ניחוח של הפליה מגדרית ישנה?
ענת גיא ואבי שניידר
שוק העבודה המודרני מאופיין במעבר ממודלים של העסקה מסורתית לצורות העסקה חדשות. אחד הביטויים המעניינים של שינויים אלה הוא עלייה בדפוס העסקה של משתתפים חופשיים (פרילנס) ושל יזמויות.
האם נפרצת תקרת הכסף? מגדר וייצוג תקשורתי של מנהיגות ענף הבנקאות בישראל
רונית קרק ומיכל פרנקל
השתלבותן של נשים בתפקידי ניהול בכירים בכלל ובתפקידי ניהול בכירים בעולם הכלכלה והפיננסים בפרט היא תהליך ארוך ואיטי. מאז שנות ה-80 של המאה ה-20 עלה מספר זה בהדרגה, עם כניסתן של גליה מאור, סמדר ברבר-צדיק וזהבית כהן לתפקידי מנכ"ל ויו"ר בבנקים בבנקים ובמוסדות כלכליים בולטים.
השפעות של חדירת התחבורה הציבורית ליישובים הערביים בישראל על חינוך ותעסוקה
עאמר אבו קרן ושירלי ליכטמן שדות
מחקרנו בוחן את ההשפעה של חדירת התחבורה הציבורית ליישובים ערביים על שוק העבודה (השתתפות, היקף התעסוקה ושכר) ורכישת השכלה גבוהה תוך הדגשת ההבדלים המגדריים.
לאן אנו נעות? הגירה פנימית ותעסוקת נשים בישראל
יערה מן ורווית חננאל
המאמר בוחן את השפעת מדיניות הדיור הנוכחית על תעסוקת נשים בישראל. באמצעות שאלונים שנענו על ידי כ-800 משיבים ומשיבות, נבחנה השפעת המעבר ממחוז תל-אביב למחוז המרכז על שכרן של נשים, על משלח ידן ועל שעות העבודה שלהן.
משוב ומגדר: הטיות מגדריות בתהליכי משוב בארגונים
רחל חביב-וויטמן ומני קוסלובסקי
מאמר זה בוחן הטיות מגדריות בתהליכי קבלת משוב בארגונים תוך התייחסות לשלבים השונים בהליך המשוב ובתגובה לו. ראשית, מוצגות הטיות תלויות מגדר בשלב מתן המשוב.